BVG: Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge. Das BVG, bestimmt wer versichert werden muss und wie er versichert wird. Die Stiftung wird vom BVG geregelt.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind versichert, die das 17. Lebensjahr vollendet haben und das AHV-Rücktrittsalter noch nicht erreicht haben einen Stundenlohn von über CHF 9.65 oder einen Jahreslohn von über…

Die Beitragssätze bestehen aus dem Sparanteil, den Risikokosten und den Verwaltungskosten. Die Risikokosten werden für die Versicherung der Invaliden- und Hinterlassenenleistungen erhoben. Mit den Verwaltungskosten…

Bei einem Freizügigkeitskonto handelt es sich um ein Konto, auf welches das von Ihnen gebildete Vorsorgekapital überwiesen wird. Dieses dient allein der beruflichen Vorsorge (2. Säule). Auf einem Freizügigkeitskonto…

Verdient eine Person mehr als CHF 84'600.-. gilt die Versicherung des Betrages über CHF 84'600.- als überobligatorische Versicherung. Diesen Betrag zu versichern ist keine Pflicht, im Gegensatz zum obligatorischen Teil…

Oberstes Organ der Stiftung, welches für die allgemeine Verwaltung verantwortlich ist. Der Stiftungsrat setzt sich aus der gleichen Anzahl von Vertretern der Mitgliedunternehmen und der Versicherten zusammen.

Wir bitten Sie, die Änderung Ihrer Adresse schriftlich zu melden (per Fax, E-Mail oder Post). Denken Sie auch daran, die Adressänderung dem Temporärunternehmen mitzuteilen, das Sie angestellt hat.

Die Versicherung beginnt ab dem 1. Arbeitstag falls das Arbeitsverhältnis für eine unbestimmte Dauer abgeschlossen wird; falls das Arbeitsverhältnis ohne Unterbruch über die Dauer von drei Monate hinaus verlängert…

Der Koordinationsabzug dient dazu den bei der Pensionskasse versicherte Lohn zu bestimmen. Dieser entspricht 7/8 der maximalen AHV-Jahresrente und liegt aktuell bei CH 25'095.-. Er kann gemäss Reglement variieren. Der…